各部门EICC管理职责

各部门EICC验厂管理职责

（一）管理职责与责任

    为此，高层特委派专职的资深管理代表具体负责与建立适当的程序，同时自非管理阶层挑选数名代表参与实施与执行内部计划，取得有效的沟通与效果；并对此定期审核以确保员工得到应享有的福利与权益，同时证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定。

1 EICC验厂小组成员岗位职责

1）总负责人：

a)确保公司供应链的管理系统、道德规范、健康安全、工作环境安全，确保工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。

b)贯彻落实国家和法律法规有关环境安全工作的指示精神，负责本公司的劳工权益、环境安全监督、管理系统及道德规范管理工作。

2）管理代表/ 执行负责人：

a)定期组织EICC小组召开会议，听取执行干事的工作汇报，并定期收集来自利益相关者的反馈。

b)经常带领小组成员对公司管理系统、道德规范、环境、用工、安全等方面进行检查，

c)制订EICC相关程序文件并组织实施。

d)定期将公司EICC执行情况向总负责人反馈并提出整改意见。

3）执行委员：

a)对公司EICC执行情况进行查核，发现重大安全隐患，应及时报告小组负责人，以便得到及时有效的处理。

b)做好安全防护人员的选拔和培养教育工作，提高他们的防范意识和工作责任心，发现不符合因素及时进行说服教育并提出整改意见。

c)对公司的生产环境和寝室等生活环境勤观察，多检查，尽可能及时排除不安全隐患。

d)收集国家或者地方关于劳工、环境、安全等方面最新的法律法规，并及时知会负责人。

4）公司EICC组织架构