Foxconn富士康验厂在健康安全方面的要求

Foxconn富士康验厂在健康安全方面的要求
B1)职业安全   
    B1.1    工厂是否执行了一个程序以对工人暴露于安全危险的情形进行辨识﹑评价与管控?
    B1.2    工厂是否有效地控制工人暴露于安全风险中的情形(如触电﹑叉车作业等)?
    B1.3    在工人访谈时﹐生产工人对作业场所的危害﹑安全控制程序和安全作业规程是否有基本的了解?
    B1.4    如果个人防护用品的使用（如防护眼镜﹑安全鞋﹑安全帽）对于控制安全伤害是必须的﹐防护用品是否被正确地使用?
    B1.5    工人是否因报告安全问题而受到惩罚?
B2)紧急预案   
    B2.1    是否依工厂的性质配置了适当的火灾探测与灭火装置?
    B2.2    工厂是否适当的辨识可能影响工厂的紧急事件类型﹐并执行适当的应急准备与响应程序并对其进行倡导?
    B2.3    应急出口﹑走廊和楼梯是否充分有效（在数量，位置，便于使用性和适当的维护方面）?
    B2.4    负责人能否说明该工厂的应急准备与响应程序﹐包括他们的职责?
    B2.5    员工是否知道发生火灾事故和其他紧急事故时的处理方法?
    B2.6    工厂的应急疏散演练程序是否适当?
    B2.7    在工人访谈中确认在过去12个月中是否对所有的工作区域和班次的员工都进行了应急疏散演练?
    B2.8    工厂是否有编制适合的应急响应计划和程序以应对化学品或会对环境产生危害的物质的泄漏事件?
    B2.9     对危险物料进行控制，清洁和处理的工人是否得到正规的应急响应计划和行动的培训?
B3)职业伤害和疾病   
    B3.1    在过去三年是否有工伤? 工厂是否调查并确定了事故发生的原因并实施纠正措施?
    B3.2    是否对工伤﹑疾病和事故的数据加以分析检讨以用于降低事故的发生?
    B3.3    工厂是否有对工伤或生病工人提供适当的治疗的程序？
    B3.4    工人访谈是否能显示当工人在工作中受伤或生病时知道如何处理？
B4)工业卫生   
    B4.1    工厂是否执行了一个程序以对工人暴露于化学﹑物理﹑生物环境的情形进行辨识﹑评价与管控?
    B4.2    负责人是否清楚认识工业卫生监测的要求﹐包括适用的法律要求?
    B4.3    工厂对在超出法律规定限值的化学﹑生物﹑物理因素下作业的工人进行适当的管控。
    B4.4    如果个人防护用品的使用,如防毒口罩﹑耳塞等对于接触职业危害因素的工人来说是否是必需的,这些PPE是否正确的使用?
B5)体力劳动   
    B5.1    工厂是否有适当的程序用以辨识﹑评价和管控体力负荷过重的工作?如手工操作﹑重物提升﹑重复性高的作业以及其他体力负荷过重的工作﹐以防止相关工作的伤害。
    B5.2    工厂是否对工人体力劳动的风险进行有效管控?(如起重机械﹑电动工具﹑自动化加工等)?
    B5.3    工人访谈时确认工厂是否有管控工作环境危险取得的成效﹐包括对工人的培训?
B6) 机器安全防护   
    B6.1    负责人能否说明机器安全适用的法律要求和规章?
    B6.2    工厂是否有机器安全操作规程?
    B6.3    转动部分和其他潜在的危险部分是否被适当地防护﹐隔离和维护?
    B6.4    工人是否安全地操作机器﹐包括正确使用机器安全装置和急停开关？
    B6.5    保养记录能否核实安全装置纳入在日常维护计划?
B7)食品卫生和宿舍   
    B7.1    工人是否能得到清洁的饮水，使用洁净的卫生间？
    B7.2    宿舍是否清洁，安全，包括充足的热，光，洗浴用热水和安全出口等？
    B7.3    工人访谈时确认工人是否有充足的宿舍私人空间?
    B7.4    工人在任何时间进出宿舍不应受无理的限制
    B7.5    餐厅(含自助)是否干净整洁﹐保养良好﹐管理上符合当地健康规章?
    B7.6    工厂是否确保食物服务的工人受到必要的健康检查/証明、培训﹐以防止传染疾病的传播？