WSI验厂审核中重大违规问题点有哪些?
1. 供应商不公开透明,有考勤和工资记录不一致的情况存在.
2. 审核员不被授权访问设施、宿舍中的所有区域以及相关记录.
3. 审核员不被允许在经理和主管不在场的情况下与劳工面谈.
4. 未成年工从事被禁止的工作和/或在危险的工作环境中工作.
5. 有证据显示供应商因劳工提出骚扰、虐待、歧视的指控、参与一项调查、或反对歧视性的做法而惩罚劳工.
6. 工资,包括加班费,没有按照法律要求及时得以支付.
7. 没有明确地将宿舍从生产设施及仓库中分离出.
8. 通过工厂所使用的第三方劳务承包方逃避对劳工的法定报酬、福利和义务.
9. 不是所有宿舍大门都能由劳工从内部打开.
10. 有证据显示供货商骚扰或报复参与工会、集体谈判、或合法罢工的劳工.
11. 在使用高危工艺时,供货商没有采取确保劳工安全所需的必要的预防措施
12. 没有定期向所有合格劳工提供法律所规定的职业健康检查,并且现场没有保存医疗检查报告作为遵照此项规定的依据.
13. 劳工无法就地获取干净的饮用水和/或饮用水从未经过法律要求的饮用性检测.
14. 发现劳工的子女被安置在儿童看护设施之外.
15. 依据适用法律,供应商没有一个有效的营业执照,或能证明他们已经申请了一个营业执照.
16. 依据适用法律,供应商没有一份有效的建筑安全检查报告.
17. 依据适用法律,供应商没有覆盖全厂建筑的建筑工程消防验收证明.
18. 没有定期开展紧急疏散演习并保存记录,以确保依照法律和WSI规定开展方案和演习
19. 应急出口在工作时间被锁住.
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