企业可以参考下列步骤来实施CSC9000T： 

与RSCA联系，取得具体的CSC9000T 实施指导文件；

利用《CSC9000T自我评估表》对企业社会责任管理现状进行评估，了解自身社会责任管理的优势与不足；

       在CSC9000T总则、细则，及实施指导文件的基础上，根据企业自身的实际情况，策划、设计并编写企业CSC9000T社会责任管理体系文件；

       试运行企业CSC9000T 管理体系并进行内部审核和管理评审。必要时，企业可以聘请专业培训/咨询机构来提供服务；RSCA也可以提供培训/咨询服务；

        申请进行CSC9000T管理体系第三方绩效评估，以独立地找出企业在社会责任管理方面存在的问题及根本原因，确定持续改进的机会和方向，不断改进社会责任管理的绩效，降低企业运营风险，增强企业的核心竞争力。 

        中国已经建立起了比较完整的法 律法规体系，涵盖了社会责任的相关内容。CSC9000T旨在帮助企业结合行之有效的PDCA管理模式，使企业在实施社会责任管理体系的同时，把社会责任管理纳入到企业整体管理中，通过建立完整的管理体系来系统地贯彻执行国家法律法规；

        CSC9000T管理体系特别加强了职业健康与安全的管理规范，以帮助企业建立风险管理制度，在为员工健康与安全着想的同时，降低企业的运行风险；

         针对国内纺织服装企业外来工多、女工多、劳动合同问题多的特点，CSC9000T加强了这些方面的管理要求和规范，以切实保障所有员工的合法权益。