 
      以下审核项将直接影响PVH验厂结果是否合格,如果都达到要求结果就为黄色或者更好,达不到就是橙色或者更差(工厂应重点关注):
 
 1.透明度
   如果不透明风险较大,不透明就是橙色。
 
 2.工时
   加班超时,几乎没有休息,加通宵。如果工时有逐步改善可以为黄灯。对PVH验厂而言,没有明确规定工时的要求,至于工时的严重性是由管理层决定,依据地区及行业来判定。如果工时在行业和地区来说,合理的话可以转为黄色。
 
 3.工资
   以前的政策没有对加班费规定,但现在新政策对此规定如下:
   1)基本工资100%的支付。
   2)从2012年03月份开始,加班工资要全额支付,必须严格按照法律法规要求支付。平时加班费1.5倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍。
   3)打卡,前后15分钟内打卡有效,超过15分要算加班费。
   4)国家规定调休的也要支付加班工资。
   5)总之与工时有关的所有工资都要100%的达到。
 
 4.最低行为标准
   1)工伤100%购买,如果没有100%,意外保险最低保额10万。
   2)无童工,无外发,无骚扰,无虐待,无歧视等零容忍问题。
 
 5.改进率:
   如果工厂上次PVH验厂的改进情况没有达到50%直接转为橙色(改进率会考虑报告内容中的大项,比如20个问题其中10个小问题改进,不会判定为50%,如果大问题没有改进,仍为橙色,建议先把大问题改进。)
 
 
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