MARS玛氏验厂审核针对童工的要求:
- 要求
供应商不得雇用未满 16 岁的人员,但若当地法律允许,且这一例外符合国际劳工组织的准则,则不在此限。供应商保管有关每个人出生日期的文件,或拥有确认每个人年龄的若干正当方法。
- 准则
(1)供应商遵守有关最低工作年龄的法律和法规。雇佣任何年龄的员工(包括学徒或接受职业教育的学生)时,均不得违反与国际劳工组织第 138 号《最低年龄公约》一致的有关最低就业年龄或义务教育年龄的当地法规。
(2)供应商保证不允许未满 18 岁的工人:
- 在危险环境内或需要以不安全方式搬运危险材料的环境内工作
- 每天工作超过 8 个小时
- 主要上夜班
- 以无理干涉职业教育的方式工作
(3)如果无法获得独立文件,则供应商采用其他正当的可靠方法来确定员工的年龄。
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