一、包装科/货仓/货运科/保安队的所有员工(包括:新进、在职、资深)都有义务接受安全科组织每年两次的反恐教育、培训。
(1)在厂区发现没有佩戴厂证或访客证的人员,应当立即报告保安人员或主管。
(2)发现有员工在限制区域(包装科/成品仓等)内出现,而该员工并非于此区域(包装科/成品仓等)工作,应当立即报告保安人员或主管。
二、辨识内部阴谋
(1)员工应当保持警觉,留意同事或其它未获授权人员是否计划或企图作出以下行为:
1、将未获准的有毒物质/爆炸物/武器或其它危险物放入产品/货物或工作场所中。
2、毁坏货物或产品或偷窃。
3、以破坏性或危险方式,或任何其它不符合生产程序的方式使用物料。
(2)如何维持货物的完整性
1、员工应该积极保护产品和货物,使其不受毁坏或破坏。
2、员工应该确保产品由获授权人员以适当的方式处理和存储。
(3)恐怖活动的威吓。
(4)如何识别恐怖分子和非法走私的威胁。
(5)工作分配与岗位职责及炸弹威胁。
(6)通信/人群控制/工作场地差异/道德规范职业形象以及适当的行为。
(7)心肺复苏术/应急反应程序/急救/火灾预防与控制事故现场的保护。
(8)有关安全的法律信息/巡逻技巧和监察异常情况的方法/实体安全和出入控制。
(9)安全意识/保安意识/保安技术/个人安全的性质与角色。
三、反恐安全培训教育由安全科全权负责,每次培训前应准备培训议程(见议程表格).
四、为确保参加培训的员工理解培训内容,培训完毕须对员工完成简短的测验,并将测验结果存放档案,测验成绩优异者将给予相关的奖励。
五、参加反恐安全培训的员工在【反恐培训记录表】签到作为记录,并自觉遵守课堂纪律。
六、在进行安全培训时,安全科将采用启发性的教学方式,包括互动练习和角色扮演,确保员工在培训时不是消极接受而是积极学习
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