PVH验厂之【结社自由】要求

      PVH验厂结社自由：PVH要求员工必须能自由结社. VENDORS 必须尊重员工结社自由和集体交涉的权利. 不可在员工行使此权利时威胁或折磨员工, 不得阻挠其加入任何组织.
A. 工厂里有工人协会或其他形式的工人组织吗?                                     []是 []不是
B. 如果工人自愿, 他们有权选择加入或不加入协会或其他的工人组织吗?   []是 []不是
C. 管理层尊重员工的此种权利吗?                                                         []是 []不是
D. 管理层是否威胁, 歧视或惩罚员工进行集体交涉的努力?                      []是 []不是
E. 工厂有集体交涉协议吗?                      []是 []不是
F. 雇主与雇工是否都遵守集体交涉条款?   []是 []不是
G. 工人组织是否有权自主选举其组织代表, 从事组织活动,不受雇主干涉? []是 []不是
H. 是否有一个内部体制可以使员工向管理层提出其关心的问题,而不必担心自己遭到报复或其他负面影响?  []是 []不是
I. EMPLOYER 是否遵守所有国家的和当地的法律关于员工结社自由和集体交涉的法规?                            []是 []不是
J. 在只有一个工人协会的地方, 工人是否有权利成立另外一个组织, 而不会受到EMPLOYERS的干涉?         []是 []不是
K. 如果此工业相关的体系组成了唯一的交涉组织, 工人是否一定就此组织下的交涉条款和其他的工人组织一起参与集体交涉?
L. 在雇用时EMPLOYER是否对有组织和无组织的员工给于区别待遇?  []是[]不是
M. 就你所知, 在工厂里是否有工人尝试成立工人组织?            []是 []不是
N. 在过去的两年里, 工厂里是否发生过工人罢工或其他形式的劳工冲突?
    如果有, 请解释:原因/问题:____  
    管理层采取的行动:___ 结果:____ 
    政府/公安或其他的非政府组织有参与此冲突吗____？