LEO有专门负责社会责任验厂的老师详细解析了SA8000验厂认证标准及企业通过SA8000验厂会带来哪些效益。
SA 8000是一个以鼓励机构于工作环境上发展、维持及实施社会责任系统之社会责任国际标准。SA 8000是由国 际社会责任组织 Social Accountability International (SAI) 于一九九七年正式发布并于二零零一年所修 订,而第三个修订版“SA 8000: 2008”亦已公开发布,是世界各地最为接受之独立工作环境的标准,适用于大部份国家不同规模之机构。
SA 8000标准是根据:国际劳工组织公约、联合国儿童权益公约、世界人权宣言
SA 8000主要包括强迫性劳工、童工、健康与安全、工会自由、谈判权利、歧视、惩罚性措施、工作时间、报酬及管理系统。SA 8000采用PDCA系统模式使公司能够不断改善社会责任表现。
优秀的社会责任系统管理能为企业带来更多的效益:
改善员工品行及工作效率、促进企业合作关系、从竞争上提升企业竞争力、加强员工及管理层之沟通、吸引有道德的投资。
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