Nike反恐验厂主要包括以下方面:总体检查, 员工保安 ,厂房保安, 运输资料 之控制以及承运商控制等。总体检查和员工保安反恐内容如下:
总体检查:
1. 是否有政策规定要以书面列明所有保安规章制度?
2. 是否已委派一位公司员工负责工厂及员工之保安工作?
3. 厂内是否有保安部门/保安人员?
4. 是否有指定的厂内员工负责保安检查或保安评估工作?
5. 是否每半年进行一次现场保安评估以查找不足并采取必要改善措施?
6. 是否已制定工厂保安计划并每半年对此进行检讨/更新?
员工保安:
7. 是否以书面形式制定了员工保安规章制度,并每半年对此进行评估?
8. 是否依据出现的保安问题对员工保安规章制度进行评估?
9. 员工保安规章制度是否适用于临时雇员及兼职人员?
10. 是否依照雇佣申请程序进行所有招聘工作?
11. 是否所有应聘者都进行了面试?
12. 是否对所有应聘者进行了合法的背景审查?
13. 应聘者的背景审查是否包括了过往任职记录及犯罪记录调查?
14. 应聘者的身份验证是否包括核实身份证及学历证明?
15. 是否在法律允许的情况下更新了所有雇员的背景审查资料?
16. 是否为每一位员工开立永久之个人人事档案,内含员工姓名、出生日期及身份证号码
17. 员工出入工厂时是否需出示由厂方签发附有照片的员工证?
18. 是否由某一指定部门负责签发及管理员工证?
19. 是否制定了收回员工证及/或消除门禁出入授权的相关程序?
20. 补发丢失的员工证时,是否已将丢失的员工证注失并通知保安人员?
21. 出入限制区(包括收货及出货区)是否需使用指定数字编码的专用员工证?
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