Adidas验厂审核内容及注意事项

Adidas阿迪达斯验厂审核文件及重点注意事项如下：
1. Business registration 商业登记＼营业执照等证件
2. Factory Rule 厂规（也可以是员工手册）　
   注意事项：员工手册上不能有关于扣工资的条款；招工的年龄adidas认为只要是16周岁以上的都可以录用；员工手册上面应有对工作时间＼加班补贴＼法定福利的制度．
3. Recruit process\restrictions juvenile procedure\termination policy 招聘＼解雇未成年工程序
   注意事项：公司不招聘未成年工．
4. Age verification policy 年龄确认程序
5. Worker Contract 劳动合同
   注意事项：合同没什么好说明的，遵守劳动合同法规定就可以了．一定要每位员工都签合同，验厂时他们会一一翻过.
6. Labor law　劳动法
7. Woeker Registration Record(current and terminated) 员工入离职登记记录　　
   注意事项：员工入职记录（即面试单）和离职记录正确归类到员工档案，便于核查．
8. Time Card(at least recent 12 months)至少最近12个月的打卡记录　
   注意事项：每个验过厂的人都知道，打卡记录是非常非常重要的一项，除了要严格按照客户要求的每周６０小时以内工作时间，还要严格遵守劳动法规定即加班每天不超过一小时,特殊情况下不超过三小时,每月不超过３６小时．
9. Minimum wage notice\OT waiver 最低工资通知＼超时加班申请　　
   注意事项：最低工资通知在＜劳动和社会保障网＞可以下载；关于超时加班申请，最近各企业都在申请＜不定时和综合计算工时工作制＞，不过这份只针对政府部门的检查比较实用．
10. Production Record(at least recent 6 months) 至少最近６个月的生产报告表　
     注意事项：生产报表一定要和你做的验厂工时一致，否则视为验厂工时无效，验厂还是不能过关．
11. Ｐayroll Record(at least recent 12 months)-with workers signature 至少１２个月的员工工资记录＼银行转帐单＼工资签收记录
     注意事项：工资表也要与打卡记录上的工时一致．
12. Social insurance records 社保记录（财务那边会有社保缴款记录，只要复印那份就可以过关了）

Adidas验厂健康安全环境方面审核要求：
13. Hygiene permit 卫生许可证＼员工健康体检　　
     注意事项：必须是一年以内的
14. Training record(factory rule,health&safety,fire) 员工培训记录（包括厂规＼安全生产等）
15. Discipline policy and record 惩罚程序和记录　　
16. Permit from Fire Dept 消防许可证＼消防年审检查
17. Fire Drill Report 消防逃生演习报告　
     注意事项：消防演习须附照片（照片上必须有拍照日期）＼演习总结
18. Evacuation procedure\Fire safety procedure 应急疏散程序
19. First aid personel\procedure 急救员＼急救程序
20. Work permits for special&dangerous operations 特种作业操作证
21. Injury record 工伤记录　　
     注意事项：注意剔除不在验厂工时发生的工伤记录
22. Chemical list\MSDS 化学品清单＼ＭＳＤＳ　　
     注意事项：如果公司存在化学品，可以找采购部，让他们列出清单，并在化学品附近贴上标示危险品及贴化学品物质安全资料．
23. Environment certificate 环保批文
24. Harassment &abuse,Non-Discrimination,Freedom of association policy 反剥削，反歧视．协会自由程序
25. Grievance system\policy\records 员工申诉程序＼记录