重要的WRAP验厂十二原则

wrap验厂的十二个原则：

一： 符合法令和工作间规定

二：禁止强制劳动

三： 禁止聘用童工

四： 禁止滋扰和虐待劳工

五： 符合薪薪酬与福利规定

六： 符合工作时间规定

七： 禁止歧视

八： 符合健康与安全标准 

九： 保障结社自由及集体谈判

十： 符合环境管理要求

十一： 符合海关规定

十二 ：符合安全规定被授权负责人职责如下：

1.   负责每一原则公司制订的程序文件、指引、政策的执行；

2.  协助人事部，负责每一原则公司制订的程序文件、指引相关人员的培训工作。

3.   负责在执行文件规定，遇到困难或遇到异常情况时，向公司最高管理层报告。

4.  负责定期与员工代表沟通，以便员工的意见得到及时的解决。