ICTI执行委员会2009年决议(2009年6月1日）

将工作时数由［合格/不合格］模式改为［持续改善］模式。


以下新政策由2009年6月实施：

 

新申请认证工厂：
-  符合持续改善最低要求：
Ø 将工时工资公开及有透明度给予审核。
Ø 如现时工时不符合每周66/72小时要求，工厂承诺会持续改善。
Ø 每周工作工时不超过90小时（有最少3个月数据）。
Ø 工厂承诺4年内将工时降低至每周不超66小时。
Ø 工时应每年递减，不可以等到第4年一次降低。
Ø 工资要符合法律法规要求（有最少3个月数据）。
Ø 任何不符合以上6点都会导致认证被取消。

 

2  已获认证工厂：
Ø 如工厂的工时超过66/72小时但不超过每周90小时，工厂要承诺在2年内达到每周不超过66小时。
Ø 如工厂的工时超越每周90小时，工厂要执行一个由ICTI制定的矫正计划（remediation）并会被列入［见习期］（probation）名单。

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