Esprit验厂管理人员的职责

关于Esprit验厂工厂管理人员职责的规定
1、为了公司全面推进Esprit验厂标准管理项目，为明确各级管理人员的责任和义务，特制定本规定；
2、公司任命公司副总为管理者代表，全面负责公司Esprit验厂标准的推行工作；
3、公司最高管理层要定期或不定期对公司的政策执行情况进行考察；
4、生产部门职责：维护现场安全、定期检查消防设施、及时发现安全隐患并及时整改，保证工人有一个舒适的工作环境；
5、工人的职责和权利：遵守公司的管理制度，大力配合公司推行Esprit验厂标准，并有举报公司不合法行为的权利，就重大问题通过工会或直接和公司高层管理人员沟通；
6、行政部门职责：员工招聘和工时工资福利、员工申诉等，比如每周的上班时间不能超过52小时，公司有足额支付员工的加班费，员工每月工资能得到最低保障；
7、贸易部门职责：对供应商进行管理、定期审核，并监督其及时更正违规事项；
8、公司各管理人员，要在实际工作中经常就Esprit验厂标准的推行情况进行沟通，并就普遍的问题及时向管理者代表沟通；