PVH验厂工厂自我评估之【体罚与侮辱】要求

五、PVH验厂之体罚与辱骂要求

     体罚与辱骂： PVH要求VENDOR应尊重员工, 维护其尊严. 员工不得受到身体, 性别, 精神或语言上的任何折磨和/或辱骂.

A.工厂里有对员工进行身体, 性别, 精神或语言折磨和/或辱骂的迹象吗? [] 是 []不是

B.当地政府或任何有权威的组织在工厂里发现过对员工进行身体, 性别, 精神,语言上的折磨和/或辱骂现象吗?  [] 是 []不是
如果有, 请说明并提供消息来源:____

C.工厂是否有一套现成的积极的纪律规范 (比如说, 逐步改善纪律规范, 采取口头警告, 书面警告和终止). [] 是 []不是
如果是, 请说明:____

D雇用时, 是否知悉员工此纪律规范?  [] 是 []不是

E.雇用者是否对经理和主管进行适当的纪律培训,并监督他们的执行情况? [] 是 []不是
如果是, 请说明:____

F.是否有文字纪录以保留采用的纪律行为?  [] 是 []不是
如果是, 请说明:___

G.工厂内部的安全措施是否是分性别进行的, 无侵犯的. [] 是 []不是

H.工厂是否禁止对表现差的员工进行罚款或惩罚? [] 是 []不是