MASCO验厂关于禁止歧视方面的重点审核内容:
1. 供应商是否建立关于禁止歧视的文件及规定;
2. 供应商是否遵守所有有关于禁止歧视的法律要求;
3. 供应商是否存在不合法的歧视行为,包括任何对员工的性别、年龄、宗教信仰、民族、种族、社会背景、外貌、残障、出身、怀孕或者任何其他的个人特征的歧视。
4. 供应商是否存在雇用决定,包括在招聘、薪酬待遇、培训、岗位晋升、纪律要求、雇佣关系终止和退休方面.
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